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Last update 2018.06.21

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「人材育成(部下・後輩の育て方)」セミナー

2018年04月19日 06時12分

〜部下と積極的に関わり、成長力をアップさせよう!〜

 事業成功者にその秘訣を聞くと、口を揃えて「人材育成にしっかり取り組んだこと」と答えます。
 そして、具体的に実行したことの第一に挙がるのが、信頼関係を築くためのコミュニケーション法を学んだことです。その方法には、「人の話を聴くこと」により信頼関係のベースを築き、信頼を背景にして「届く」叱り方を習得する、さらに「承認」をすることで相手のモチベーションを上げるなどがあります。このような人材を育てるコミュニケーション法を習得して、社員が自発的に行動する会社にしていくことが大切です。こうした取り組みにより、すでに多くの経営者・管理職や中堅社員が、驚くほど相手の態度や意識が変わるのを実感しています。
 なぜ、部下や後輩は動いてくれないのか!? と悩んでいる管理職、中堅社員などにとって絶好の機会ですので、奮ってご参加下さい!!

【内 容】

  1. 部下育成を取り巻く現状
  2. 育成者の現状と課題
  3. 人財を育てるコミュニケーション法
  4. 部下育成が自己成長につながる   ほか

【日 時】  平成30年5月17日(木) 13:30〜16:30
【場 所】  大東商工会議所 3階 研修室
【講 師】  株式会社クリアストリーム・コンサルティング 代表取締役 伊藤 康雄 氏
【定 員】  25名 (先着順)
【受講料】  無料

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