2022.08.25
高年齢者の雇用・活用環境の整え方
令和3年4月1日に施行された改正高年齢者雇用安定法では、70歳までの就業機会の確保が求められており、年齢にかかわりなく働ける職場づくりが益々重要になってきています。
さらに今後ますます深刻化する人手不足問題や熟練者不足問題の解決にも繋がります。
高年齢者を雇用するうえで必要な環境や人事制度などの具体例、判例も参考にしつつ、事例をあげてご説明いたします。
経営者の方、人事にご関心のある方は、ぜひご参加ください！
| 開催日 | 令和4年10月26日（水）【終了しました】 |
|---|---|
| 開催時間 | 午後２時～４時 |
| 会場 | 大東商工会議所 3階 研修室 / Zoom(オンライン) 〒574-0076 大阪府大東市曙町3-26 |
| 内容 | |
| 参加費 | 無料 |
| 講師 |
社会保険労務士事務所 オフィス田中 社会保険労務士 田中 喬之 氏 |
| 定員 | 会場：25名（先着順） |
| こんな方におすすめ | 経営者 人事に関心のある方 |
| 主催 | 大東商工会議所 |
講師プロフィール
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社会保険労務士事務所 オフィス田中
社会保険労務士田中 喬之
幅広い業種・規模の支援実績があり、わかりやすく丁寧な説明と、多種多様な事例に精通して具体的な提案ができる。 特定社会保険労務士とメンタルヘルスマネジメント1級 保持
