講習会・展示会等

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新入社員・若手社員研修(3か月研修)

3か月研修:仕事に必要な主体性とリーダーシップ

<目的>
 ・仕事を楽しみ仕事で評価される人になる

<ゴール>
 1.仕事の目的を確認する
 2.自己成長を振り返り、自信の種を確認する
 3.様々な視点を持てるようになる
 4.自分の課題を見つけ、理想に向かって行動計画を考える

 

詳細はこちらから➡ 3か月研修チラシ

開催日

2024年7月24日(水)【終了しました】

開催時間

9時30分~16時30分

会場 大東市立市民会館 キラリエホール
大東市曙町4-6
内容

<カリキュラム>
 00.オリエンテーション
  ― 研修目的の確認
 01.自分の振り返り
  ― 入社後の成長
  ― 3か月間の振り返り・できるようになったこと
 02.仕事の振り返り
  ― 自分を取り巻く環境
  ― できること・やりたいこと・求められること
  ― 周りからの期待に応えるために
  ― 仕事に対する意識と時間管理
 03.仕事におけるコミュニケーション
  ― 上司との関係を築くホウレンソウ
  ― 仕事の進め方
  ― 我慢せず、言い過ぎずうまく伝えるコミュニケーション
  ― SNS・ネットコミュニケーションの注意点
 04.仕事のこれから
  ― 憧れの人・目指す人物像
  ― 今の自分の課題と自分への期待
  ― 理想に近づくための行動計画
 05.行動宣言
  ― 発表
 06.まとめ

参加費 会員:1万2千円 / 一般:1万6千円 (教材費・昼食代・消費税込み)
講師 株式会社マーブルイノベーション 代表取締役 松尾 久美子 氏
こんな方におすすめ 新入社員
若手社員
主催 だいとう産業活性化協議会(大東市・大阪産業大学・大東商工会議所)

講師プロフィール

  • 松尾 久美子

    株式会社マーブルイノベーション
    代表取締役

    松尾 久美子

    鉄道会社の労働組合で管理部門を担当、約2600 人の組織運営をサポート。 退職後、教育機関・企業・行政で講師として実績を積む。 現在は自律自走するチーム作りで企業の組織運営のサポートを行う。 著書:「部下の能力開花は関わり方次第:あなたの部下は何色レンジャー?」

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