パワハラ・カスハラ対応策
職場で起こり得るパワハラ・カスハラの事例から防止に向けてのポイントまで解説いたします。
また、よく使われる雇用関係助成金や、雇用の定着に向けた採用・取組のコツなども併せてご紹介します。
| 開催日 | 2025年1月22日(水)【終了しました】 |
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| 開催時間 | 15時00分～17時00分 |
| 会場 | 大東商工会議所 3階 研修室 / Zoom(オンライン) ※オンライン受講者にはセミナー開催前日までに当日参加用のURL等をメールで送付いたします 〒574-0076 大阪府大東市曙町3-26 |
| 内容 | 〇カスハラ・パワハラについて 〇よく使われる雇用関係助成金について 〇雇用の定着に向けた採用・取組のコツ |
| 参加費 | 無料 |
| 講師 |
社会保険労務士事務所 オフィス田中 代表 田中 喬之 氏 HR Spoke 代表 小原 裕司 氏 |
| 定員 | 20名（先着順） |
| 主催 | 大東商工会議所 |
講師プロフィール
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社会保険労務士事務所 オフィス田中
代表田中 喬之
幅広い業種・規模の中小企業に対する支援実績を有し、労務管理の専門家として、わかりやすく丁寧な説明と、実務に即した具体的な提案を行っている。「経営者のミカタ」として、様々な業種・業界の中小企業経営者に寄り添い、課題解決を支援している。
＜保有資格＞
特定社会保険労務士
メンタルヘルスマネジメント Ⅰ種
年金アドバイザー 3級
大東商工会議所 ビジネスサポーター登録者＜実績＞
・300社以上の支援実績(上場企業対応実績あり)
・労務相談各種 18,000件以上
・社会保険・労働保険関係手続代行 200社以上
・就業規則等各種規定作成・変更 120社以上
・給与計算業務 120社以上
・セミナー講師(働き方改革、労務問題、メンタルヘルス対策等) -
HR Spoke
代表小原 裕司
人事コンサルティングとして、採用・教育・人事制度・組織開発支援等を戦略設計だけでなく実務フォローまで一気通貫して行う。
