新入社員・若手社員研修（3か月研修）
3か月研修：仕事に必要な主体性とリーダーシップ
＜目的＞
・仕事を楽しみ仕事で評価される人になる
＜ゴール＞
1．仕事の目的を確認する
2．自己成長を振り返り、自信の種を確認する
3．様々な視点を持てるようになる
4．自分の課題を見つけ、理想に向かって行動計画を考える
☆研修終了後から１時間程度、初の試みとして懇親会を開催します。
受講者の皆様の交流を深めていただくことを目的としております。
ぜひご参加ください。※事務局にて軽食と飲み物をご用意いたします。アルコールの提供はありません。
詳細はこちらから➡ 3か月研修チラシ
| 開催日 | 2026年7月24日(金) |
|---|---|
| 開催時間 | 9時30分～16時30分 |
| 会場 | 大東市立市民会館 3階 中会議室＜研修＞ / 301会議室＜懇親会＞ 大東市曙町４－６ |
| 内容 | ＜カリキュラム＞ |
| 参加費 | 会員：１万２千円 ／ 一般：１万６千円 （教材費・昼食代・消費税込み） ※懇親会の参加費は無料です |
| 講師 |
株式会社マーブルイノベーション 代表取締役 松尾 久美子 氏 |
| こんな方におすすめ | 新入社員 若手社員 |
| 主催 | だいとう産業活性化協議会（大東市・大阪産業大学・大東商工会議所） |
| お申込み | お申込みはこちら |
講師プロフィール
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株式会社マーブルイノベーション
代表取締役松尾 久美子
鉄道会社の労働組合で管理部門を担当、約2600 人の組織運営をサポート。 退職後、教育機関・企業・行政で講師として実績を積む。 現在は自律自走するチーム作りで企業の組織運営のサポートを行う。 著書：「部下の能力開花は関わり方次第：あなたの部下は何色レンジャー？」
