開催日時

令和６年７月１９日（金）午前９時３０分～午後４時３０分

開催場所

大東商工会議所　３階　研修室
　大東市曙町３番２６号

受講料

大東商工会議所 会員　税込　１８，７００円
大東商工会議所会員以外　税込　２４，２００円
（テキスト代含む、昼食の用意はありません）

本セミナーは、「大東市中小企業人材育成支援補助金制度」が活用できます。

(諸条件あり。当初予算に達し次第、終了となります。)

詳細は　大東市_市補助制度のご案内　まで。

講師

株式会社キャリ・ソフィア
　代表取締役 木山 美佳 氏

対象

部下を持つ社員向け

カリキュラム

• 多様性の時代を深く理解する
  多様性がもたらす機会と課題を把握し、それが現代の職場にどのように影響しているかを学ぶ。
• 新時代のリーダーシップマインドセットを探る
  様々な背景を持つ人材が共に活躍する組織文化を築くために、上司として持つべき視点と心構えを理解する。
• 育成のための実践的アプローチを習得する
  年上の部下や若手を含む、複雑な人間関係が絡む職場での育成戦略とコミュニケーションスキルを学ぶ。

＜プログラム概要＞　講義／個人演習／グループ討議で進行します

1. オリエンテーション
   １）アイスブレイク
   ２）研修の目的
   ３）現在の問題を共有する
2. 多様性の時代
   １）VUCA時代に育成すべき人材像
   ２）若手が育った時代背景
   ３）上司側のモチベーション
3. 若手定着のための組織づくり
   １）結果を出す組織の法則
   ２）多様性の時代に組織がすべきこと
   ３）若手に人気の企業がしていること
4. マネジメントのマインドと実践練習
   １）育成のためのマインドと関係性構築
   ２）無意識の偏見とは
   ３）納得、共感につながる伝え方
   ４）再現性のある教え方
   ５）マネジメントのためのコミュニケーションスキル(事例をもとに考える)
5. 折れない人材を育てる１）折れない心の育て方
   ２）上司の関わり方
   ３）パワハラにならない注意の仕方
   ４）相手に合わせたアプローチ
6. まとめ
   質疑応答
   

申し込み

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